编者按：自第二次党员大会召开以来，在省委、省政府的正确领导下，在省委教育工委、省教育厅的具体指导下，学校党委坚持把方向、管大局、抓班子、带队伍、保落实，用发展眼光谋划学校未来，用创新思维破解发展难题，用拼搏精神追逐理工梦想，团结带领全校党员干部和广大师生员工踔厉奋发、干事创业，奋力闯出了一条有理工特色的快速发展之路。为展示学校过去五年事业发展取得的重大成就，学校官网、新媒体平台从即日起推出“聚焦党代会 发展成绩展”专栏。

坚持党建引领  党的建设持续加强

    坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，高质量开展主题教育，以学习教育新成效促进办学育人再上新台阶。严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆论阵地建设，牢牢把握意识形态工作主动权。强化安全教育，提高师生安全防范意识，筑牢安全防线，构建平安校园。全面加强基层党组织建设，完善三级党建管理机制，确保党的领导贯穿教书育人全过程。信息工程学院党总支等三个基层党组织荣获河南省普通高等学校先进基层党组织，经贸管理学院党支部荣获省级样板党支部，3人荣获省级优秀党务工作者和优秀共产党员，学校党委依托“七支队伍”筑牢校园疫情防线的典型做法被学习强国学习平台等各级媒体广泛宣传报道。

坚持教学中心  人才培养效果明显

    坚持产出导向的教学理念，以提高教学质量为核心，不断深化教育教学改革，全面提高人才培养质量。一是专业结构更加优化，专业设置与产业匹配度持续提高。获批省级骨干专业和品牌专业 6 个，省级专业建设资助项目 8 个，省级现代学徒制示范点 1 个。二是课程体系更加完善，现有省市级优秀基层教学组织 3 个，省一流核心课程（线下）2 门，省市级教学成果奖 2 项、教育教学改革研究项目 30 项。三是教师教学能力不断提升，荣获省市级课程思政教学比赛奖 6 项，市级思想政治理论课教师教学技能大赛获奖5 项。四是“岗课赛证”成果显著，持续推进以赛促教，积极组织学生参加各类技能竞赛，取得国家、省市级比赛奖项 325 项。在第十一届全国大学生广告艺术大赛中，我校学生荣获一等奖。五是人才培养质量稳步提高。毕业生综合就业率保持在 93%以上，专升本人数逐年攀升，近五年有 2268 名学生升入本科院校深造，另有 1602 名学生参军入伍，学校获评河南省征兵工作先进单位。

坚持科技创新  助力社会发展成效丰硕

    大力实施科研强校战略，科学研究、管理服务等方面迈上新台阶。发表学术论文 619 篇，获批各级各类课题 240 项，出版著作、教材56 部，被授权的专利、软件著作权 51 项，各类成果获奖及荣誉119 项。主动对接粤港澳大湾区建设和省内高新技术产业发展，与多家企业开展实习就业合作，拓宽服务经济社会发展渠道。深化校地合作，开发社区教育资源，组织师生开展“进社区”活动，累计服务城乡群众 7.5 万余人次，为城市建设、乡村振兴贡献理工力量。

坚持人才建设  师德师风全面加强

    建立教师全面培养机制，组织开展新进青年教师导师制、暑期培训、课堂教学竞赛、教师教学观摩示范课、骨干教师和名师培育等活动。中高级职称增加 191 人，10 名教师成为省级骨干教师培养对象，2 名教师获得省级名师培育资格，师资力量不断壮大。2023 年，河南省人力资源和社会保障厅在学校新设立了高校教师(实验人员)高级职称自主评审委员会；同年，学校第一批认定通过河南省职业院校双师型教师 112 人。成立教师工作委员会，从师德教育、宣传、监督、评价和奖惩等四方面加强师德师风建设，健全长效管理机制。4 人荣获河南省文明教师称号、3 人荣获优秀教育管理人才称号、1人荣获全省教育系统网络安全和信息化工作先进个人称号、1人荣获河南省文明网民称号。

坚持思政建设  立德树人成果显著

    以强化“习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑”为主线，以传承红色基因为路径，建立校领导联系思政课教师和领导干部讲思政课制度，初步形成“大思政”育人格局。着力提升思政课教学质量和教师教学能力，思政课教师在全省高校思想政治理论课教学技能“大比武”活动中，获得一等奖；在郑州市“思政课上反邪教”暨课程思政讲课比赛中，荣获特等奖2项、一等奖2项。持续开展辅导员队伍建设“五个一”工程，提升学工人员专业素养，在第十届河南省高校辅导员素质能力大赛中，参赛辅导员获得优秀奖；《“五维”创新实践育人工程》荣获全省高校思想政治工作优秀品牌。开启“一站式”学生社区建设，推动思政力量扎根在学生社区一线，打通思政工作“最后一公里”。青年马克思主义者培养工程被团省委评价为优良；两名学子分别救助落水女青年和走失老人的事迹被多家官方媒体报道。

坚持产教融合  校企合作优势互补

    坚持“走出去”与“引进来”相结合，大力推进产业学院建设，探索和完善产学研融合机制，形成校企合作育人共同体。先后与企业共建大数据产业学院、电子商务产业学院、智慧空间产业学院、智能制造产业学院。积极推动就业实习基地建设，现已建成校外实习就业基地 140 家，教育引导学生进车间、进工地、进项目，加强学生实践实操能力培养。学校荣获河南省职业院校学生实习工作优秀单位。

坚持师生为本  服务水平大幅提升

    坚持重调研，拿真招，办实事，求实效，将调查研究中发现的问题归纳梳理，形成重点实事清单，建立工作台账，着力解决了师生关注的就餐、住房、薪资、公积金、考勤等急难愁盼问题，教职工平均薪资较 2018 年涨幅达到 31%，不断增强教职工的获得感、幸福感、归属感。坚持发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，按时召开教职工代表大会和工会会员代表大会，保障正常畅通的“接诉即办”沟通渠道，不断增强学校办学凝聚力和影响力。

坚持依法治校  内部治理优化重构

    以《郑州理工职业学院章程》为龙头，充分发挥党组织在民办学校的政治核心作用，建立每周理事长、党委书记、校长 3 人议事机制和每月一次的三方联席会议制度，坚持民主集中制原则，构建党务校务公开制度体系。坚持开展“弘扬法治精神、推进依法治校”系列活动，提高师生的法治观念和法律意识，增强了学法、守法、用法、护法的自觉性。修订完善了党建、教学、学生、人事、财务、招生、安全等方面的规章制度 215 项，通过规范管理、狠抓落实，全校逐步形成了“重规则、守规矩、讲规范”的工作格局。

编辑/党委宣传部  朱昱函